Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Znalost domácí produkce semínek je stále malá, Semínkovna EDU to chce změnit, říká její zakladatelka Klára Hrdá

Klára Hrdá založila v roce 2015 iniciativu pro podporu přírodního zahradničení a svobodného sdílení osiv. Inspiraci našla v Americe a Francii, kde fungují semínkové knihovny již delší dobu. Kromě možnosti výměny nikterak neošetřených semínek podporuje spolek také osvětu a vzdělávání v oblasti zahradničení. Letos se stala Klára jednou z účastnic Women in Tech, speciálního vzdělávacího programu Výzkumného ústavu pro podnikání a inovace (VUPI) Hospodářské komory České republiky a společnosti Huawei, který prostřednictvím mentoringu, workshopů a vzdělávacích akcí pomáhá ženám posunout jejich projekty na další úroveň.

Jak byste několika slovy popsala Váš projekt? Kdy a proč jste s ním začala?

Můj projekt Semínkovna EDU vychází z občanské iniciativy Semínkovna, kterou jsme založila před 9 lety. Myšlenka na vzdělávací platformu vznikla před 3 lety, kdy jsem nastoupila na mateřskou dovolenou a rozhodla se budovat vlastní projekt. Zároveň jsem cítila, že v této oblasti je potřeba něco udělat, jelikož znalost domácí produkce semínek je velmi malá a zároveň lidé měli poptávku po tom budovat svou soběstačnost, pěstovat si zdravé potraviny apod. Vzhledem k době okolo Covidu jsem se rozhodla využít možnosti on-line vzdělávání k tomu, abych mohla šířit alespoň základy potřebné pro domácí semenaření. V tuto chvíli se stříhá můj první kurz, který bych ráda uvedla do prodeje do konce roku. Postupně bych nabídku vzdělávání chtěla rozšiřovat o další kurzy pro různé cílové skupiny a také o další témata. Mým cílem je mít komplexní vzdělávací program určený pro různé věkové kategorie od dětí po seniory.

Proč milujete svoji práci, co Vás pohání a motivuje?

Tuto práci beru jako své poslání. Znalost produkce vlastních semínek považuji za jednu ze základních znalostí, kterou by měl mít každý z nás. Jak se říká, zahradničení je důležité, ale semenaření je zásadní.

Na jaký úspěch v rámci Vašeho podnikání jste nejvíce hrdá?

Můj projekt se teprve rodí, ale hrdá jsem například na úspěch v závěrečné soutěži projektů, která se konala v rámci Akademie pro budoucí podnikatelky - AWE od BPWČR 2022, kde jsem obsadila první místo. Se svým projektem jsem se dostala i do akcelerátoru EWA od EIT Food 2022, kde jsem skončila třetí. Na třetí pozici jsem byla i v soutěži Udržitelných projektů 2024. Můj projekt byl i v semifinále cen SDG´s v roce 2022.

Co byste poradila ženám, které chtějí začít podnikat?

Aby se nebály začít. Myslím, že ideální cestou je projít některou z akademií pro budoucí podnikatelky, kde je možné získat základní informace, podporu a nové kontakty. Zásadním posunem pak mohou být akcelerátory. Co bych za sebe určitě doporučila, to je spolupráce s mentorem či mentorkou, což vás může posunout na míle kupředu.

Co pro Vaše podnikání znamenají moderní technologie?

Svoji vzdělávací platformu jsem se rozhodla budovat částečně v on-line světě, jelikož jsou tak informace dostupnější širšímu publiku kdykoliv a kdekoliv. Moderní technologie určitě přinášejí usnadnění práce i snadnější komunikaci, bez které bych se neobešla.

Jaké jste měla očekávání, když jste do programu Women in Tech (WIT) vstupovala a byly naplněny?

Jelikož jsem již dříve akcelerátorem prošla, těšila jsem se zejména na spolupráci s mentorem, ale i na podporu komunity, školení a networking. Jelikož v současnosti čelí moje síť i výzvám v podobě nově připravované legislativy, musím ocenit velkou podporu od komunity v rámci WIT.

Co Vás nejvíce na programu překvapilo?

Vyzkoušela jsem si pitch před porotou v angličtině, což pro mne byla velká výzva i skvělá zkušenost.

Jak program Women in Tech konkrétně pomohl Vám? Proč byste doporučila i dalším českým ženám zapojit se do programu?

Je pro mě neustálým zdrojem inspirace a velká příležitost posunout se dál a získat nové zkušenosti. Ocenila jsem i školení ohledně LinkedIn, které mi pomohlo lépe se orientovat v této síti a jejích možnostech.   Zdroj/autor: Redakční text a Women in Tech Foto: se souhlasem Kláry Hrdé

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.