Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

V rámci programu „Zpátky do práce. S jistotou.“ navázala nezisková organizace Aperio, Společnost pro zdravé rodičovství, spolupráci se společností HEINEKEN Česká republika. Program pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh po rodičovské dovolené a upozorňuje na význam slaďování pracovního a rodinného života. Právě HEINEKEN Česká republika dlouhodobě velmi podporuje své zaměstnance-rodiče a snaží se vytvářet podmínky, které jim umožňují lépe slaďovat pracovní a rodinný život. Nové partnerství s organizací Aperio tak přirozeně navazuje na společné hodnoty obou organizací a představuje začátek spolupráce zaměřené na podporu rodičů v profesním i osobním životě.

Aperio již 25 let poskytuje právní a psychosociální podporu rodičům v různých životních situacích, například při přetížení péčí, rozchodu nebo obtížném slaďování pracovního a rodinného života. Prostřednictvím právní a psychosociální poradny se na organizaci každoročně obrátí více než 2 600 rodičů a Aperio jim poskytuje téměř 4 000 odborných konzultací.

Partnerství navazuje na dlouhodobou snahu společnosti HEINEKEN Česká republika podporovat flexibilitu, wellbeing zaměstnanců a lepší podmínky pro rodiče na pracovním trhu. Program propojuje odborné poradenství, vzdělávání a praktickou podporu rodičů po delší kariérní pauze a pomáhá jim s jistějším návratem do pracovního života.

„Návrat rodičů na pracovní trh po rodičovské dovolené bývá v České republice stále velmi náročný – zejména kvůli nedostatku flexibility, nejistotě a vysokým nárokům na slaďování péče a práce. V Aperiu dlouhodobě vidíme, že rodiče často nepotřebují jen informace, ale také podporu, jistotu a bezpečný prostor pro orientaci v nové životní situaci. Velmi si proto vážíme spolupráce se společností HEINEKEN Česká republika, která vnímá podporu rodičů jako důležité společenské téma. Partnerství nám umožní rozšířit dostupnou pomoc pro rodiče a posílit jejich schopnost vracet se do pracovního života s větší jistotou a stabilitou,“ říká Jana Marková, ředitelka organizace Aperio.

Součástí programu budou online webináře, odborné právní a psychosociální poradenství i osvětové aktivity zaměřené na rovnováhu mezi pracovním a osobním životem a aktivní zapojení rodičů na pracovním trhu.

Série prakticky zaměřených webinářů pro rodiče odstartuje již 3. června. Věnovat se bude například návratu do zaměstnání po rodičovské dovolené, slaďování pracovního a rodinného života nebo posilování profesní jistoty rodičů po delší kariérní pauze. Pro sólo rodiče zapojené do programů Aperio – Společnost pro zdravé rodičovství je účast zdarma prostřednictvím speciálních registračních kódů.

Na webináře naváže také Kariérní miniakademie pro rodiče, která nabídne praktické workshopy zaměřené například na úpravu životopisu, LinkedIn profilu nebo přípravu na pracovní pohovor. Do programu se zapojí také HR expertka společnosti HEINEKEN Česká republika Tereza Brůžková: „Ve společnosti HEINEKEN Česká republika dlouhodobě věříme, že flexibilita, podpora rodičů a zdravé pracovní prostředí by měly být přirozenou součástí firemní kultury. Víme, že návrat do práce po rodičovské dovolené může být pro mnoho rodičů náročným obdobím, a proto chceme podpořit iniciativu, která rodičům nabídne nejen praktické informace, ale také větší jistotu a podporu. Partnerství s organizací Aperio vnímáme jako smysluplný krok, který může přispět k širší společenské debatě o slaďování pracovního a osobního života.“

Klíčovým motivem spolupráce je společná snaha podpořit rodiče v období, které bývá profesně i osobně velmi náročné. Obě organizace spojuje přesvědčení, že dostupná podpora, odborné informace a větší porozumění potřebám rodičů mají přímý dopad nejen na jednotlivé rodiny, ale i na fungování celé společnosti.

APERIO

Aperio – Společnost pro zdravé rodičovství, již 25 let podporuje rodiče v různých životních situacích prostřednictvím odborného právního a psychosociálního poradenství, vzdělávání a informačních služeb. Zaměřuje se na témata rodičovství, partnerských vztahů, slaďování pracovního a rodinného života i podpory rodičů v náročných životních situacích.

Mezi klíčové služby organizace patří bezplatná právní a psychosociální poradna, vzdělávací kurzy a webináře, podpůrné programy pro sólo a rozcházející se rodiče, rodinná mediace, Průvodce zákony pro rodiče nebo Průvodce porodnicemi. Aperio dlouhodobě propojuje odbornou pomoc, prevenci, osvětu a podporu wellbeingu rodičů s cílem posilovat stabilitu rodin, zdravé partnerské vztahy a bezpečné prostředí pro děti. Každoročně poskytne tisíce odborných konzultací a vzdělávacích aktivit pro rodiče z celé České republiky.

Zdroj: HEINEKEN Česká republika

Foto: HEINEKEN Česká republika / Aperio (se souhlasem)

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.