Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Jak vybrat restauraci k obchodnímu jednání?

Jak ovlivnit dojem: Volba restaurace pro obchodní schůzky.

Najít vhodnou restauraci k obchodnímu jednání nemusí být jednoduchá záležitost. Jak se vyhnout faux pas? Poradí Anděla Králová.

Vývoj obchodního setkání je bezesporu důležitý a závisí na něm další průběh byznys vztahu. Na prvním místě je samozřejmě samotný dojem toho, kdo schůzku organizuje - jak se chová, jak vypadá, jestli umí podat ruku, nebo jak se vyjadřuje. Přesto svoji roli hraje i prostředí, kde se setkáváte. Může to být v kanceláři, kde má hostitel jistou výhodu. Univerzálnějším prostředím je kavárna nebo restaurace.

Prvním krokem je zvolit vhodnou úroveň pohostinského zařízení. Jak píše známý mentor etikety Ladislav Špaček v knize "Business etiketa a komunikace", čím pozdější jídlo, tím je setkání významnější a mělo by tomu odpovídat i místo. Například snídaně začíná kolem deváté hodiny, brunch kolem desáté hodiny a můžeme zvolit méně formální prostředí. Oběd už nabízí více příležitostí, jak diskutované téma rozvinout, proto je potřeba počítat až s hodinkou a půl na menu. Večeře pak na rozdíl od snídaně a oběda umožňuje hlouběji proniknout do tématu a navázat případně i přátelský vztah. Úroveň podniku už bývá vyšší. Kromě času pak rozhoduje samozřejmě to, s kým se máte sejít.

Konkrétní podnik vybíráme nejlépe podle referencí nebo vlastních zkušeností. Určitě při výběru neexperimentujte! Nejlepší cestou je vlastní prvotní osobní návštěva. Každý má trochu jiný vkus a chuťové kanálky, každému vyhovuje trochu něco jiného. Proto si osobní návštěvou nejprve ověřte faktory, které by vás mohly rušit. Mezi takové negativní vlivy patří třeba hlasitost hudby - nikdo nemá moc rád, když partnera na druhé straně stolu přes písně z reproduktorů ani neslyšíte. Kromě hudby vás může rušit i nevhodně rozmístění stolů, a tím párem ruch od okolních diskutujících. Vybírejte spíše klidnější restaurace.

Stejně tak je důležité osvětlení místností. Nevím jak u vás, ale pozitivněji na mě působí světlejší prostředí, což pak může ovlivnit i vývoj jednání. Důležitá je také obsluha, která bývá alfa omegou, abyste si hospůdku oblíbili. Všímejte si, jak se hostům věnuje, nebo jestli se vyzná v jídelním a vinném lístku.

Doporučuji vybírat restauraci nekuřáckou. Zapálit si můžete jít ven a málokdo se rád vrací do zaměstnání načichlý kouřem. Výhodou spatřuji také v možnosti placení kartou, což překvapivě ještě v hodně restauracích není běžné. V těm lepší se tu ale každopádně už nestává. A jedním z posledních faktorů, které bych zmínila, je délka menu. Možná už je to ohrané, ale věřte, že pokud má restaurace v jídelním lístku třicet a více hlavních jídel, je velmi málo pravděpodobné, že se jim suroviny tak „otáčejí“, aby byly čerstvé. Čím kratší menu, tím lépe.

Dostáváme se k další fázi, a to k rezervaci restaurace a k výběru stolu. Nenechávejte ani tuto maličkost náhodě. Vyhněte se místům u vchodu, u kuchyně a toalet. Ani stoly u baru či kasy nejsou nejideálnější a stejně tak uprostřed místnosti. Mám ráda například jednu kavárnu, kde mají výborné kávy a pečivo k neformálnímu setkání. Nevýhodou v ní je ale právě vysoká hlučnost. Vyřešit to lze rezervací ve vedlejším menším salónku nebo stolečkem vzadu v rohu. Pokud místo znáte, máte u výběru jednoznačně výhodu, tak ji využijte a při rezervaci buďte nekompromisní v tom, co chcete.

Držím palce při výběru, a pokud máte nějaké fígle nebo dokonce konkrétní tipy, které jsem nezmínila, budu ráda, když se o ně podělíte v diskusi.

Zdroj foto: Pixabay.com

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.