Ženy s.r.o.
ReceptyBlogySoutěžeOtestovánoVyhledávání

Čtením přináším seniorům radost a podporuji je ve sdílení vzpomínek, říká ajťák Jirka, který působí jako dobrovolník

Již ve chvíli, kdy se Jirka vydal do ostravské dobrovolnické organizace ADRA, věděl, že chce pomáhat především seniorům. Dokonce přišel s vlastním nápadem, jak by jeho pomoc mohla vypadat - rozhodl se vytvořit čtenářský klub v domovech pro seniory. Postupně tak začal seniorům v Domově Domus a v Alzheimer Home Ostrava předčítat, což se setkalo s velmi pozitivním přijetím.

Kde se vzal nápad na čtenářský klub?

Již osm let pracuji ve firmě, která působí na knižním trhu, jako IT odborník. Ke knihám mám velmi blízký vztah – jsem vášnivý čtenář a milovník knih. Doma mám velkou knihovnu a za život jsem přečetl určitě stovky knih. Díky své práci mám přístup jak ke klasickým knihám, tak audioknihám a většinou se ke mně dostanou i novinky. Nápad číst seniorům přišel přirozeně. Je to způsob, jak být užitečný, přinést jim radost a podpořit sdílení příběhů i vzpomínek.

Jak čtenářský klub probíhá?

Scházíme se jednou týdně. Většinou máme tři knihy. První, kterou čtu, druhou, o které si povídáme nebo si ji mohou prohlížet, a třetí je audiokniha, kterou posloucháme. První půlhodinu předčítám, pak posloucháme audioknihu, nakonec si povídáme o tom, co jsme četli a o vzpomínkách, které kniha vyvolala. Na začátku každého dalšího setkání připomenu, co jsme četli minule, a pokračujeme dál. Je to jednoduchý formát, ale velmi živý a oblíbený.

​​​​​​Podle čeho vybíráte knihy?

Knihy často vybírám podle aktuálních trendů, vždy se však snažím zohlednit i přání seniorů. Ptám se jich, co by je zajímalo, a podle toho pak volím témata.

Jaké knihy mají senioři nejraději?

Velmi oblíbené jsou například cestopisy s fotografiemi – senioři už často nemají možnost cestovat, a tak prostřednictvím knih „navštěvují“ různé země a místa světa. Úspěch měla také kniha s fotografiemi o historii Ostravy – seniory přiměla vzpomínat na známá místa a porovnávat, jak se Ostrava za poslední desetiletí změnila.

Z beletrie se líbila klasika Jih proti Severu, ale zaujala je i knížka Harry Potter – pro ně neznámá, pro nás mladší ikonická. Překvapilo mě, jak je bavila.

Posloucháme i audioknihy, oblíbené jsou ty o známých osobnostech – například o Tomáši Baťovi nebo Janu Werichovi. Z audioknih jsme poslouchali třeba Saturnina, Myšlenky za volantem od Marka Ebena nebo Jan Werich za oponou.

Co Vás nejvíce překvapilo? Je něco, co byste od seniorů nečekal?

Překvapilo mě, že se senioři zajímají i o moderní témata. Vysvětloval jsem jim například, jak funguje umělá inteligence – že ji mohou ovládat hlasem, ptát se na nové knihy nebo s její pomocí plánovat dovolenou. Diskutovali jsme také o seznamování dnešní generace – když jsme narazili na zmínku o Tinderu, vedli jsme debatu o tom, jak se změnil způsob seznamování oproti jejich době. Moc je to zajímalo.

Vzpomínáte na nějaký silný moment?

Nejvíc mě dojalo, když si pro změnu připravili čtení senioři pro mě. Vybrali článek z časopisu o čokoládě, kde bylo napsáno, že je zdravá a že se z ní nekazí zuby. Chtěli mi tím udělat radost – to mě opravdu dojalo.

Co vás na této činnosti nejvíc baví nebo naplňuje?

Baví mě, že mohu se seniory sdílet knihy, které mám rád, a přinášet radost ostatním. Zároveň se i já hodně učím – během diskusí se dozvídám spoustu věcí, které se v knížkách načíst nedají. Senioři mají obrovské životní zkušenosti a moudrost, kterou obdivuji. Oni zase oceňují, že jim někdo naslouchá a že mají co předat mladší generaci. Je to krásná mezigenerační výměna, která mě obohacuje a dává mému životu nový rozměr.

Změnilo dobrovolnictví váš pohled na stáří?

Určitě ano. Mám větší úctu ke stáří. Myslím si, že bychom starším lidem měli víc naslouchat. Mají nám co předat – nejen vzpomínky, ale i cenné životní zkušenosti a moudrost.

Co byste vzkázal lidem, kteří o dobrovolnictví přemýšlejí, ale ještě váhají?

Ať to zkusí. Opravdu. Je to zkušenost, která člověka posune. Lidé často očekávají, že jako dobrovolníci pomohou někomu změnit život k lepšímu – ale ve skutečnosti často získají i oni sami mnohem víc, než čekali.

 

Zdroj: dobrovolnické centrum ADRA v Ostravě

Foto: se souhlasem dobrovolnického centra ADRA

Komentáře

Pro přidání komentáře se musíte .

Načítání komentářů...

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

Související články

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely

Art of Sharing, večer propojující byznys, umění a realitu, přinesl 270 tisíc korun na charitativní účely


Večer na pomezí byznysu, umění a společenské odpovědnosti Art of Sharing potvrdil rostoucí význam tohoto formátu.

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů

Nepropásněte - vrcholí výstava MASTERPIECES PRAGUE, kde uvidíte díla za stovky milionů


Už jen týden lze navštívit výstavu MASTERPIECES PRAGUE, která na jednom místě soustřeďuje výběr mistrovských uměleckých děl, starožitností a sběratelských rarit ze soukromých sbírek. Projekt přináší do Česka formát prodejního salonu známý ze zahraničí a nabízí ojedinělou možnost vidět artefakty, které jinak zůstávají veřejnosti nepřístupné.

Ženy na tahu

Ženy na tahu


Děti dnes nepotřebují další porci informací. Potřebují pevnou půdu pod nohama, důvěru v sebe a praktické dovednosti pro život.

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet

Dětský čin roku aneb příběhy malých hrdinů, o kterých by mělo být slyšet


Žijeme v době, kdy nás zahlcují negativní zprávy, proto je potřeba vyvážit je něčím nadějeplným jako projekt Dětský čin roku.

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?

Strašák jménem EET 2.0: Máme se obávat, nebo je příležitostí, jak si udělat pořádek v podnikání?


Podnikání s sebou přináší spoustu možností, ale také starostí a administrativy. Jak vše zvládnout, včetně EET, a využít ve svůj prospěch.

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu

HEINEKEN Česká republika spolu s organizací Aperio podpoří rodiče vracející se do pracovního procesu


Organizace Aperio navázala spolupráci s HEINEKEN ČR. Program „Zpátky do práce. S jistotou.“ pomáhá rodičům při návratu na pracovní trh.

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi

13 let podpory rodičů: Co se (ne)změnilo v zaměstnávání lidí s malými dětmi


Baby Office pomáhá nastavovat prorodinnou firemní kulturu, zajišťuje dětské koutky na pracovištích, hlídání dětí během prázdnin apod.

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem

Návrat do práce po rodičovské krok za krokem


Organizace Aperio zve rodiče na sérii praktických webinářů zaměřených na návrat do práce po rodičovské dovolené.