avatar
Jana LeBlanc
vloženo 19. 3. 2014
Líbí se mi

Rozdíly mezi platy mužů a žen jsou nejvyšší kolem čtyřiceti let

avatar
Jana LeBlanc
vloženo 19. 3. 2014
Líbí se mi
Rozdíly mezi platy mužů a žen jsou nejvyšší kolem čtyřiceti let

Rozdíly mezi platy mužů a žen jsou nejvyšší kolem čtyřiceti let

Kdy a proč berete méně než vaši mužští kolegové? A o kolik?

Platová nerovnost mezi muži a ženami je nejvyšší ve středním pracovním věku, zatímco mezi nejmladšími i nejstaršími zaměstnanci jsou rozdíly výrazně nižší. To je výsledek aktuální analýzy služby Platy.cz, která porovnala průměrné platy mužů a žen v celé ČR.

Zatímco celkově průměrné platy mužů převyšují průměrné platy žen přibližně o 29 %, při detailnějším porovnání podle věku zaměstnanců je vidět výrazný vývoj během celé kariéry.

Mezi zaměstnanci do 24 let činí rozdíl 20 %, nižší než průměrný je tento poměr i v kategorii 25 – 34 let, kde činí 23 %. Nepoměr mezi mužskými a ženskými platy však dramaticky roste mezi 35 – 44 lety, kdy je vůbec nejvyšší a činí 42 %. Poté se mírně snižuje (v rozmezí 45 – 54 let jde o 34 %), aby na konci produktivního věku dosáhl vůbec nejnižší hodnoty, těsně pod 120 %.

„Skutečnost, že nejvyšší rozdíl mezi průměrnými platy mužů a žen je ve středním produktivním věku, si vysvětlujeme zejména nastupováním na rodičovskou dovolenou, na níž v ČR odcházejí téměř výhradně ženy. Během ní svou kariéru fakticky na několik let přeruší, zatímco muži naopak právě v tomto věku intenzivně postupují na vyšší posty. V nižším věku se vliv mateřské dovolené projevuje výrazně méně, ve věkové kategorii 55 let a více se už příležitosti vyrovnávají, “ komentuje zjištění analýzy Zdeněk Němec, business analytik služby Platy.cz.

Podnítit diskuzi o nerovném platovém ohodnocení a situaci změnit se snaží Equal Pay Day neboli Den rovnosti platů. Už popáté ho letos 25. dubna 2014 v Clarion Congress Hotel Praha pořádá organizace Business and Professional Women. Akce je výjimečná tím, že úspěšné manažerky a podnikatelky nezištně a zdarma předávají celý den své zkušenosti ostatními ženám, které o to mají zájem. Zúčastnit se tedy může každá z vás bez ohledu na profesi i věk. Více informací najdete zde.

Místo, kde můžeš psát a diskutovat

Pro možnost vložit komentář musíte být přihlášena.
avatar
konatovka 27. 1. 2015

Tato nerovnost se mi nelíbí, bohužel, jenom se o tom mluví, ale zatím žádné konkrétní výsledky nevidím.

odpovědět
avatar
Dee 10. 1. 2015

To se poddá.

odpovědět
avatar
Siraellen 27. 7. 2014

někdy tam jsou velké rozdíly

odpovědět
avatar
gustawka 26. 7. 2014

mě to nevadí

odpovědět

ŽENY s.r.o. v číslech

1
žena na začátku (naše Eva)
3.
rok startujeme v novém
9
regionálních Pracoven ŽENY s.r.o.
67 833
registrovaných inspirativních žen
2 887
testovaných produktů
108 807
vložených hodnocení