Deset nejdůležitějších dovedností, které by si měla osvojit každá podnikavá žena

1. Řešení složitých problémů

• Z chaosu ŘÁD, vyřešit i nevyřešitelné problémy.
• Umět pochopit situaci a domyslet si souvislosti.
• Navrhnout nová řešení a nebát se o nich otevřeně diskutovat.

2. Kritické myšlení

• Důležitá rozhodnutí nedělat pod tlakem emocí.
• Přiznat svou chybu a uvědomit si, že není vše jednostranné.
• Výstup z komfortní zóny přináší nová poznání a příležitosti.

3. Kreativita

• Úspěch tkví ve schopnosti hledání nového a tvoření neobyčejného.
• Opustit stará schémata a pídit se po novém, lepším, originálním řešení.
• Nové hodnoty a ekonomické příležitosti nevzejdou z cvičených opic.

4. Vedení lidí

• LEADERSHIP #FOLLOWERSHIP šéfovat svému šéfovi.
• Dokázat vést a nechat se vést.
• Poznat, kdy zvolit co, jak a proč.

5. Spolupráce v týmu

• Totální týmová spolupráce, sám nic nedokážete. Není to jen VAŠE pravda.
• Empatická a přesvědčovací komunikace. Spolupráce odkudkoliv a kdykoliv.
• Spolehlivý, pravdomluvný a charizmatický přístup.

6. Emoční inteligence

• Realistické sebevědomí, znalost silných a slabých stránek.
• Odolnost zůstat klidným i v tom největším stresu a rychle vychladnout.
• Komunikativnost, charizma, přesvědčivost a hlavně srozumitelnost.

7. Rozhodování

• Pracovní samostatnost, samostatný výběr a řízení, co chcete dělat.
• Zvládnutí nejistoty, nevím, co bude příští kvartál, ale to nevadí.
• Znát sama sebe a umět fungovat v dočasných strukturách/týmech.

8. Orientace na službu

• Pravdomluvnost, srozumitelnost a přívětivá komunikace rozhoduje o úspěchu.
• Zaměřte se na zážitky a emoce ne na produkty a řešení.
• Rozdávejte radost a úsměv ve tváři, spokojenost se dostaví.

9. Prezentační a komunikační dovednosti

• Jen poutavé příběhy zaujmou.
• Vizuální představivost vyhrává, čmárejte, skečnoutujte a zapisujte pořád dokola.
• Hledání vlastní cesty, nenasytná zvědavost a celoživotní vzdělávání.

10. Kognitivní flexibilita

• Neustálá schopnost učení se novým věcem bez ohledu na stáří.
• Řešení problémů pod časovým stresem.
• Schopnost přecházet z jednoho způsobu myšlení k druhému.