V poslední době se stále častěji setkávám s lidmi, kteří ve své práci dosáhli stavu: „Moje práce mě ničí a já už to takhle dál nechci. Ale nevím, co s tím…“
Jako právě včera. Setkala jsem se s úžasnou ženou, která se vypracovala na top manažerskou pozici v mezinárodní firmě. Zodpovídá za stovky lidí a stamilionový obrat. Svojí práci dělá naplno a záleží jí na tom, aby firma dobře fungovala a prosperovala.
Jak jí poslouchám, nemohla jsem si nevšimnout smutku a únavy v jejích očích. Vzápětí mi potvrzuje, jak je ze všeho už vyčerpaná. Spoustu času tráví na cestách. Svoje děti skoro nevidí. Večery a mnohdy i víkendy prosedí u počítače. Čas pro sebe a pro svůj odpočinek, nachází jen těžko.
Když jí poslouchám, zažívám déjà vu
Znovu se mi vrací už dávno zapomenuté nepříjemné pocity, které jsem díky své práci měla před lety. Její a můj příběh jsou téměř identické…
K tomu všemu už dál nesnese situaci i atmosféru ve firmě: “Chybí mi tam lidská komunikace, spolupráce. To, na co jsem byla v předchozí firmě zvyklá. Tady se jen bojuje a intrikaří. Pomluvy, donášení, házení klacků pod nohy je na denním pořádku.
V poslední době stále častěji bojuji s tím, zda takto chci pokračovat dál, zda se na tuto práci, kde neustále ubývá lidskosti, vlastně hodím a zda chci v této práci pokračovat.”
Ptám se, proč už dávno neodešla?
Proč setrvává v tom, co ji ničí?
Odpověď je jednoduchá. Ještě trošku věří, že by to mohla nějak změnit… Také si není jistá, zda by mohla jít třeba do jiného oboru. A hlavně: „Moji známí mi říkají, ať se držím toho, co mám – taková pozice, vysoký plat, auto… Že prý je to stejně všude stejné…“
Ale to není pravda. Tohle není žádné „nutné zlo“.
Dělat kariéru, dělat to, co máte rádi a co vám dává smysl, vydělávat si tím, neznamená, že musíte všechno unést a vydržet. Sedřít se a sebeobětovat se zaměstnavateli.
Vím, že není jediná. Možná i vy máte své dosavadní práce až nad hlavu, ale možná máte také obavy a strach. Možná nevěříte, že by to mohlo být někde jiné, možná se až příliš držíte výhod, které vás ale ničí.
Ušetřím vám rozhodování.
Teď je ta nejlepší doba, kdy můžete z práce odejít a změnit ji. Firmy mají problém získat kvalitní lidi a to vám dává jedinečný prostor vyjednat si podmínky a nastavit si spolupráci tak, abyste byli spokojení.
Ale abyste v nové práci nezažívali za chvilku to samé, co v té současné, pojďme udělat pár věcí jinak. Přijďte na můj on-line seminář, ráda vám to povím 🙂
VYSÍLÁME 21. 8. 2016 OD 20:00 TADY >>>
Jana Bártíková
Průvodce na cestě k dobré práci
Proč setrvává v tom, co ji ničí?
Odpověď je jednoduchá. Ještě trošku věří, že by to mohla nějak změnit… Také si není jistá, zda by mohla jít třeba do jiného oboru. A hlavně: „Moji známí mi říkají, ať se držím toho, co mám – taková pozice, vysoký plat, auto… Že prý je to stejně všude stejné…“
Ale to není pravda. Tohle není žádné „nutné zlo“.
Dělat kariéru, dělat to, co máte rádi a co vám dává smysl, vydělávat si tím, neznamená, že musíte všechno unést a vydržet. Sedřít se a sebeobětovat se zaměstnavateli.
Vím, že není jediná. Možná i vy máte své dosavadní práce až nad hlavu, ale možná máte také obavy a strach. Možná nevěříte, že by to mohlo být někde jiné, možná se až příliš držíte výhod, které vás ale ničí.
Ušetřím vám rozhodování.
Teď je ta nejlepší doba, kdy můžete z práce odejít a změnit ji. Firmy mají problém získat kvalitní lidi a to vám dává jedinečný prostor vyjednat si podmínky a nastavit si spolupráci tak, abyste byli spokojení.
Ale abyste v nové práci nezažívali za chvilku to samé, co v té současné, pojďme udělat pár věcí jinak. Přijďte na můj on-line seminář, ráda vám to povím 🙂
